В Комитет Межрегиональной организации обратилась младшая медицинская сестра, работающая в социальном учреждении Ленинградской области, в связи с тем, что ей была снижена премия за июнь. Правовой инспектор труда Александр Кизилов провел выездную проверку, в ходе которой было подтверждено нарушение прав работника – члена Профсоюза.

Работнику были снижено количество баллов (на основании которых определяется размер премии) за предполагаемое нарушение дисциплины труда, совершенное работником в мае 2020 года, однако работодатель снизил работнику баллы, а соответственно и премию, за июнь 2020 года. Данное обстоятельство стало прямым нарушением локального нормативного акта, поскольку лишение или снижение премии могло производиться только за тот период, в котором было совершено нарушение или упущение в работе или когда были обнаружены нарушения или упущения.

По результатам проверки правовой инспектор вынес работодателю представление, которое было своевременно исполнено, и работнику была начислена недостающая часть премии.