В размер оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день, включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Часть первая статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день.

Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций, напоминаем, что Межрегиональной организацией ПРГУ РФ  проводится смотр-конкурс «Профсоюз - вчера, сегодня, завтра».

Смотр-конкурс посвящен 100-летию Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и включает в себя 5 номинаций, отвечающих основным направлениям деятельности Профсоюза:

В Главном управлении МЧС России по Ленинградской области при активной поддержке профсоюзного комитета, из числа сотрудников структурных и подчиненных подразделений, имеющих соответствующее образование, создан творческий коллектив «Вокально-инструментальный ансамбль «Ладога».

Вокально-инструментальный ансамбль Главного управления призван содействовать духовному и культурному развитию сотрудников МЧС России, содействовать развитию культурной среды в Ленинградской области. Его деятельность направлена на воспитание чувства верности Отечеству, служебному долгу, высоких боевых и морально-психологических качеств.

В течении XX и XXI веков постоянно совершенствуются, изменяются и внедряются новые информационные технологии. Под  их  влиянием и внедрением изменилось  информационное пространство  в стране и в мире.

В новом   информационном пространстве отмечает Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ свой 100-летний юбилей. Информационные технологии изменили уставную, организационную, информационную деятельность Профсоюза. Но главные вопросы в сфере труда в профсоюзных организациях за 100 лет остались без изменений.

Первичная профсоюзная организация  ПАО «Банк «Санкт-Петербург» находится в постоянном совершенствовании и взаимодействии с работодателем по ориентированности в информационном поле и встраивании его в систему деятельности.  На портале Банка (сайт для работников) размещена информация о деятельности профкома.

13 августа в Москве состоялось очередное заседание Президиума Профсоюза по вопросу выполнения Программы действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2015–2020 годах на основе развития социального партнерства.

 С отчетом о работе Межрегиональной организации по социальному партнерству выступила ее председатель Григорьева Е.С.

В своем отчете Елена Сергеевна рассказала о формах работы на всех уровнях системы социального партнерства в Межрегиональной организации. Привела данные профсоюзной статистики. Ознакомила с работой двусторонних отраслевых комиссий, которые сформированы совместно с социальными партнерами.

В Москве с 13 по 17 августа 2018 года пройдут мероприятия Центрального комитета Профсоюза, посвященные 100-летию Профсоюза работников государственных учреждений России.