В течении XX и XXI веков постоянно совершенствуются, изменяются и внедряются новые информационные технологии. Под их влиянием и внедрением изменилось информационное пространство в стране и в мире.
В новом информационном пространстве отмечает Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ свой 100-летний юбилей. Информационные технологии изменили уставную, организационную, информационную деятельность Профсоюза. Но главные вопросы в сфере труда в профсоюзных организациях за 100 лет остались без изменений.
Первичная профсоюзная организация ПАО «Банк «Санкт-Петербург» находится в постоянном совершенствовании и взаимодействии с работодателем по ориентированности в информационном поле и встраивании его в систему деятельности. На портале Банка (сайт для работников) размещена информация о деятельности профкома.
Профком взаимодействует с руководством структурных подразделений Банка по просьбам членов профсоюза в регулировании спорных вопросов (по возникающим противоречиям) в сфере труда.
Работодатель, ПАО «Банк «Санкт-Петербург», направляет в профком для выработки мотивированного мнения локальные нормативные акты сферы труда: по улучшению и соблюдению законодательства по охране труда, оплате труда, дополнительной оплате труда за работу в нерабочие выходные и праздничные дни, изменению в правилах внутреннего трудового распорядка.
Для осуществления уставной профсоюзной деятельности предоставлены информационные ресурсы: стационарная и многоканальная IP телефония, электронная почта, версия Outlook, сеть Интернет и программная группа Microsoft Оffiсe в комплекте со скайпом.
Обслуживание расчетного счета профкома совершается в платежной системе Интернет–Банк с внедрением электронных денежных средств.
Открыт доступ к электронному документообороту Банка (WSS Docs) с целью согласования и выработки мотивированного мнения профкома по локальным нормативным актам Банка.
Для эффективного использования Интернет–Банка, удобства и экономии профсоюзных взносов в профкоме ведется учет индивидуальных лицевых счетов членов профсоюза. Каждому работнику выплачивается заработная плата с перечислением на пластиковую карту, открыт служебный адрес в электронной почте.
Обмен мнениями с членами профсоюза по актуальным темам происходит в виртуальной (электронной) среде. По электронной почте осуществляется рассылка информации членам профсоюза о мероприятиях Комитета Межрегиональной организации ПРГУ РФ, Ленинградской Федерации Профсоюзов (ЛФП), Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР).
По материалам первичной профсоюзной организации ПАО «Банк «Санкт-Петербург
