23 мая в Великокняжеской гостиной Дворца Труда вручены награды участникам и победителям конкурсов Ленинградской Федерации Профсоюзов «Лучший коллективный договор Ленинградской области» и «Лучший коллективный договор Санкт-Петербурга». Участие в Конкурсах приняли более 100 организаций, имеющие коллективные договоры, одобренные членскими организациями профсоюзов. При подведении итогов Комиссия по социальному партнерству учитывала экспертную оценку специалистов, оформление коллективного договора, наличие (отсутствие) в текстах обязательств, нарушающих действующее трудовое законодательство. Отбор кандидатов был очень жестким.

Участников много, а призовых мест в каждой группе всего три.

От Межрегиональной организации участие в конкурсах приняло пять коллективных договоров. Представители Межрегиональной организации Профсоюза ежегодно поднимаются на главную профсоюзную сцену Санкт-Петербурга и Ленинградской области за заслуженными наградами.

Как и в прошлом году, первое место в конкурсе «Лучший коллективный договор Ленинградской области» у нашей организации. Победителем стал коллективный договор ЛОГ СКУ СО «Приозерский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» (Директор - Грищенко Ирина Владимировна, председатель профсоюзной организаций - Транчукова Юлия Николаевна). Данный коллективный договор составлен из 6 основный разделов. Неотъемлемой его частью являются 7 приложений. В их числе - Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников; Правила внутреннего трудового распорядка; Нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты; перечень должностей и профессий, занятие которых дает право работникам на дополнительный оплачиваемый отпуск; перечень профессий и должностей работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели; Соглашение по охране труда. Экономическая выгода от реализуемых через коллективный договор дополнительно установленных сверх действующих норм обязательств составляет более 14 тысяч рублей в год на одного работника.

Почетной грамотой ЛФП «За вклад в развитие коллективно-договорного регулирования» награждены:

• ЛОГ СКУ СО «Вознесенский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (Директор - Исаева Юлия Владимировна, председатель профорганизации - Пилипчук Светлана Дмитриевна);

• СПб ГБУ «КЦСОН Красносельского района Санкт-Петербурга» (Директор - Степанова Юлия Валерьевна, председатель профорганизации - Матвеева Ирина Борисовна);

• СПб ГКУ «Центральный государственный архив литературы и искусства Санкт- Петербурга» (Директор - Николаева Людмила Игоревна, председатель профорганизации - Губанова Нина Петровна)

Некоторым из перечисленных организаций всего по 0,5 балла не хватило до занятия призового места.

Выступая на торжественной церемонии практически все участники конкурса были едины в мнении. Только взаимоуважительный характер отношений между сторон социального партнерства позволяет добиваться ведения социального диалога профсоюзной стороне на равных. Результатом стает коллективный договор, который дает реальную защиту прав и гарантий работникам и экономическую выгоду, содействует эффективным результатам деятельности работодателя.

Комитет Межрегиональной организации Профсоюза от всей души поздравляет всех дипломантов и лауреатов! Желаем дальнейшего укрепления социального партнерства, успехов в труде, роста профсоюзных рядов, укрепления чувств солидарности и товарищества в коллективах!