2 апреля 2014 г. вступил в силу Федеральный закон №55-ФЗ «О внесении изменений в ст. 10 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям» и Трудовой кодекс РФ».
Теперь среднемесячное число календарных дней для расчета отпусков составляет 29.3. Средний дневной заработок для оплаты отпусков следует определять путем деления суммы начисленной зарплаты на 12 и на 29.3, а не на 29.4 (ст. 139 ТК РФ).
Запрещено работать по совместительству сотрудникам в возрасте до 18 лет (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). Нельзя трудиться на вредных условиях по совместительству, если по основному месту работы аналогичные условия труда.
Закреплено, что в случае изменения типа государственного или муниципального учреждения: