Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
С 1 сентября 2022 года начал действовать обновленный порядок психиатрического освидетельствования работников и перечень видов деятельности, при которых оно обязательно. Перечень утвержден приложением № 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н. В чем новации?
Первое. На психиатрическое освидетельствование работники направляются при трудоустройстве. Исключение составляют случаи когда кандидат уже проходил освидетельствование в течение двух прошедших лет и врачебная комиссия признала его пригодным к выполнению того же вида деятельности.
Второе. Порядок отменил периодичность психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет. На повторное психиатрическое освидетельствование работника теперь направят только по результатам предварительного, периодического или внеочередного медосмотров. Если по результатам таких медосмотров у врача-психиатра или нарколога появится подозрение на наличие у работника психического расстройства, его направят на психиатрическое освидетельствование. После освидетельствования комиссия медицинской организации, в которой работник проходил медицинский осмотр, проанализирует результаты и выдаст заключение о пригодности его к работе. При этом медицинская организация не обязана сообщать работодателю о повторном психиатрическом освидетельствовании, для решения о допуске к работе будет достаточно заключения комиссии.
Напоминаем, что психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
