О результатах выполнения обязательств коллективного договора на 2015-2018 годы отчитались директор Веревкин Иван Александрович и председатель первичной профсоюзной организации Чиркова Елена Владимировна, а также рассказали о том, какие в рамках социального партнерства работникам обеспечиваются социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором.

В связи с переводом работников на «эффективный контракт» в Учреждении вместо «Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам УСО ПНИ № 10» (Приложение №3 к коллективному договору) было разработано и утверждено 23.10.2017 года «Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера», в котором конкретизированы показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, а также меры социальной поддержки.

Конференция постановила, что коллективный договор от 13.03.2015 года выполнен в полном объеме.

Чиркова Елена Владимировна ознакомила работников с проектом нового коллективного договора с учетом внесенных изменений.

Участники конференции одобрили проект и постановили утвердить коллективный договор на 3 года со сроком действия с 01.10.2018 года по 30.09.2021 года.