С 01 марта 2022 года вступает в действие Федеральный закон  от 02.07.2021 № 311- ФЗ, он привносит существенные изменения в трудовом законодательстве. Изменения главы X по охране труда в Трудовом Кодексе затронут оценку рисков, работу с СИЗами, добавится расследование микротравм и новые права и обязанности для работодателя.

Помимо обновленной редакции Х раздела Трудового кодекса, вступят в силу около двадцати новых нормативных правовых актов по охране труда. Эти документы составляют теоретическую платформу охраны труда как системы. Поэтому необходимо не ждать, когда нормативные акты вступят в силу, а уже сейчас изучать нормативные документы, проводить аудит в своих учреждениях, планировать расходы в бюджете с учетом новых требований, готовить образцы локальных актов, обсуждать изменения с работниками, представительными органами и работодателями, ведь до 1 марта 2022 г. остались считанные дни.

Перечень нормативно – правовых актов вступающих в силу с 01 марта 2022 года можно посмотреть здесь.