В соответствии с Приоритетными направлениями деятельности Межрегиональной организации ПРГУ РФ перед профсоюзными юристами поставлены следующие задачи:
- осуществлять контроль и не допускать случаев неформальных отношений в сфере занятости;
- способствовать реализации равенства прав и возможностей мужчинами и женщинами на каждом рабочем месте;
- обеспечить координированность действий профорганизаций со службой занятости, направленных на содействие в трудоустройстве в случаях массового увольнения работников;
- проводить в случаях угрозы возникновения трудовых споров (конфликтов) встречи, переговоры, консультации с работодателями, представителями нанимателя в целях их предотвращения и (или) разрешения);
- участвовать в работе по совершенствованию законодательства Санкт- Петербурга и Ленинградской области в сфере трудовых и связанных с ними отношений, добиваться приостановки (отмены) исполнения решений, отрицательно влияющих на экономическое положение работников – членов Профсоюза;
В сфере защиты трудовых прав членов Профсоюза основными функциями профсоюзных юристов являются:
- предупреждение нарушений трудовых прав членов Профсоюза, выявление и борьба с нарушениями;
- юридические действия по разрешению трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам, судах, органах государственного надзора и контроля;
- представление интересов работников-членов Профсоюза в отношениях с лицами, обладающими трудовой и связанной с трудом правосубъектностью;
- оказание членам Профсоюза, профорганам безвозмездной юридической помощи, консультирование;
- направление запросов в органы, уполномоченные решать задачи в сфере труда;
- участие в разработке проектов коллективных договоров, соглашений, иных правовых актов, а также в переговорах о их заключении, принятии;
- юридическое сопровождение переговоров, оформление тех или иных юридических действий, правовая мотивация предложений, вносимых профсоюзной стороной;
- проведение в необходимых случаях правовой экспертизы локальных нормативных актов, издаваемых работодателями, представителями нанимателя в организациях, учреждениях;
- защита пенсионных прав работающих граждан – членов Профсоюза.