В рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» 28 сентября 2023 года состоялось очередное занятие в Школе уполномоченных лиц по охране труда Межрегиональной организации Профсоюза.
На занятии рассмотрели вопросы «Участие первичной профсоюзной организации в системе управления охраной труда в учреждении» и «Коллективный договор, как правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации». Особое внимание обращалось на роль уполномоченных по охране труда во взаимодействии с работодателями по вопросам охраны труда.
Президиум Межрегиональной организации одобрил инициативу Молодежного совета Комитета и утвердил Положение о Школе Молодого Профсоюзного Лидера «Территория профсоюзного смысла». Для Межрегиональной организации это будет уже пятая по счету Школа для молодых профсоюзных активистов, работа которой во многом способствует развитию кадровой политики в профсоюзных организациях.
В рамках профсоюзного образования ученики Школы получат знания о Профсоюзе, его истории и основах его деятельности. Изучат основные правовые аспекты российского трудового законодательства, необходимые для представительства и защиты интересов членов Профсоюза.
В программе обучения также предусмотрен большой объем учебных часов, посвященных разнонаправленным тренингам личностного роста молодых профлидеров. Ребята научатся грамотно распределять свое время, правильно ставить цели, разрабатывать и оформлять проекты, взаимодействовать и эффективно проводить переговоры и многое другое.
Первое в новом учебном году семинарское занятие, соблюдая традиции Межрегиональной организации ПРГУ РФ, началось с изучения вопросов связанных с системой социального партнерства. Профсоюзному актива была предоставлена возможность получить доступ не только к информации о том, как на практике должны реализовываться принципы социального партнерства и как грамотно провести кампанию по заключению коллективного договора, но практические рекомендации: по введению социального диалога с работодателем, решению вопросов оплаты труда работников, контролю за соблюдением условий труда, регулированию времени работы и отдыха, а также другим вопросам волнующим каждого работника. И конечно, о том, как добиться положительного эффективного результата в различных формах социально партнерства, определенных законодательством.
Стартовала всероссийская Акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
В 2023 году основными формами проведения акции станут: заседания региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Санкт-Петербурге и Ленинградской области; размещение информации о проведении Акции на сайте и в сообществах в социальных сетях Межрегиональной организации ПРГУ РФ; а также на личных страницах профсоюзного актива в социальных сетях, проведение собраний профсоюзного актива; проведение обучающих мероприятий по тематике социального партнерства; и другие формы с учетом предложений членов Профсоюза.
Центральное место в повестке дня сентябрьского заседания Президиума Межрегиональной организации ПРГУ РФ занял вопрос «О реализации Концепции кадровой политики Профсоюза выборными органами первичных профсоюзных организаций Управления Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управления Федеральной налоговой службы России по Санкт-Петербургу, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по г. Санкт-Петербургу». В ходе обсуждения для первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива были выработаны рекомендации по программе минимум, в которую вошли: формирование выборных профсоюзных органов и кадрового резерва, обучение профсоюзных кадров, в том числе в Школе молодого профсоюзного лидера.
