Создание первичной профсоюзной организации по инициативе работников

Шаг 1:

Если вы не член Профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы в организации, в учреждении, где Вы работаете была профсоюзная организация, найдите единомышленников и создайте инициативную группу. Вас должно быть не менее трех человек.

Шаг 2:

Инициативной группе следует провести переговоры с работниками организационного отдела Комитета Межрегиональной организации Профсоюза (тел. 312-32-21) о создании первичной профорганизации и получить необходимые консультации.

Шаг 3:

Для достижения поставленной цели инициативная группа получает подробную информацию от специалистов Комитета Межрегиональной организации Профсоюза о целях и задачах Профсоюза, методах и формах профсоюзной работы, о способах улучшения условий труда, заработной платы, возможностях получения дополнительных социальных гарантий и т.п. и доводить эту информацию до сведения работников своей организации, учреждения.

Шаг 4: Подготовка и проведение собрания.

При подготовке к собранию необходимо учесть то, как относится к Профсоюзу ваш работодатель. Если резко отрицательно, то это не может служить препятствием к созданию профорганизации, но может вызвать некоторые осложнения. Подготовку к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность работодателя о дате и времени его проведения. Возможно, что собрание будет проходить вне территории организации, учреждения. Если вам удалось убедить работодателя в полезности Профсоюза в учреждении, организации, тогда у вас есть все шансы спокойно и организованно провести первое - учредительное собрание и даже, возможно, с участием самого руководителя организации, учреждения.

Итак:

• инициативная группа определяет дату, время, место проведения собрания;
• на собрании должно быть не менее трех человек;
• на собрании возможно присутствие представителя Комитета Межрегиональной организации Профсоюза.

Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзный комитет и ревизионную комиссию.

Шаг 5

Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в Общероссийский Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и заявление о удержании с заработной платы членских профсоюзных взносов.

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ прием в члены Профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Общероссийский Профсоюз.

Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена Профсоюза.

В соответствии с Федеральным законом №10-ФЗ «О профессиональных законах, их правах и гарантиях деятельности» работодатель обязан безвозмездно перечислять профсоюзные взносы при наличии личных заявлений членов Профсоюза.

Документы, необходимые для создания первичной профсоюзной организации:

• Протокол Учредительного собрания (cкачать .doc)
• Заявления на вступление в Профсоюз (cкачать .doc)
• Заявления на перечисление членских взносов (cкачать .doc)

Более полную информацию и реальную помощь по созданию первичной профорганизации Вы всегда можете получить в аппарате Комитета Межрегиональной организации Профсоюза по телефону: 8 (812)-312-32-21

Алгоритм проведения учредительного собрания

1. Зарегистрировать учредителей (участников собрания): ФИО полностью, должность, подпись. Выдать формы заявлений.

        (далее - см. протокол учредительного собрания)

1. Объявить о проведении учредительного собрания.
2. Выбрать председательствующего на собрании (ведёт собрание, предоставляет слово выступающим, оглашает постановления, предлагает голосовать, констатирует принятое решение).
3. Выбрать секретаря (ведёт протокол собрания).
4. Утвердить повестку дня собрания.
5. Обсудить вопросы повестки дня:

- об учреждении первичной профсоюзной организации и приёме в члены Профсоюза;

- о постановке на профсоюзный учёт в вышестоящую организацию Профсоюза;

- о выборах председателя первичной профсоюзной организации;

- о выборах профсоюзного комитета (3-4 человека);

- о выборах ревизионной комиссии (ревизора) первичной профсоюзной организации;

- о порядке уплаты членских профсоюзных взносов.

7. Поблагодарить участников за участие в собрании, поздравить с созданием первичной профсоюзной организации.

• Датой создания первичной профсоюзной организации считается дата проведения учредительного собрания.
• В течение 7 дней после проведения собрания председатель первичной профсоюзной организации:

- уведомляет работодателя о создании первичной профсоюзной организации;

- направляет обращение на бланке ППО* с приложением протокола учредительного собрания и анкеты ППО в вышестоящую организацию (Санкт-Петербург, пл.Труда, д.4, каб.142, 5-й этаж, факс 571-54-04, электронная почта myprofcom@mail.ru).

*ППО – первичная профсоюзная организация