Близится к завершению 2023 год. Пришло время подводить итоги работы за год. В минувшую пятницу в Межрегиональной организации состоялись заседания её выборных органов - Президиума и Комитета. Их проведению предшествовало плановое обучение профсоюзного актива.
Семинарское занятие, темой которого стал вопрос «Особенности работы с персональными данными в первичных профсоюзных организациях» провел спикер Николин А.А.
Кроме этого, самостоятельной частью занятия стал круглый стол, в рамках которого председатели первичных профсоюзных организаций поделились друг с другом лучшими практиками работы по выполнению «Программы действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2020-2025 годах».
18 декабря 2023 года состоялось подписание Регионального отраслевого соглашения между Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Управлением Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области на 2024-2026 годы.
В документе предусмотрен ряд норм по улучшению социально-трудового положения государственных служащих и работников Петростата по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Действие Соглашения будет распространяться более чем на 600 человек.
Напоминаем Вам о необходимости в оперативном порядке до 30 декабря 2023 года подготовить и направить в Комитет Межрегиональной организации статистические отчет по формам 2, 4-ПИ, КДК-1, 19-ТИ.
Формы отчетов размещены на сайте
Направляйте отчеты в Комитет Межрегиональной организации ПРГУ РФ любым удобным для Вас способом (сканы по электронной почте, факсом или лично).
Трудовое законодательство, Программа действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза на 2020-2025 годы обязывают выборные органы первичных профсоюзных организаций принимать участие в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. С целью изучения упомянутых документов на занятии рассмотрены вопросы: «Участие первичной профсоюзной организации в расследовании несчастных случаев на производстве» и «Порядок составления заключения о степени вины застрахованного в процентах».
На этой неделе Президент РФ подписал федеральный закон «О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом предусмотрено усиление административной ответственности за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.
Согласно закону, штраф за нарушение данных обязательств увеличивается в два раза и устанавливается в размере от 6 тыс. до 10 тыс. рублей. Изменения вступают в силу с 8 декабря 2023 года.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата (МЗП) в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год сегодня подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов.
Социальные партнеры также подписали Обязательства сторон на 2024 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы в области экономической политики и сельского хозяйства, в области социальной политики в сферах строительства, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, социальной защиты населения, охраны труда и экологической безопасности, занятости и развития кадрового потенциала, трудовых отношений, здравоохранения, образования, культуры, спорта и туризма.
