Если внимательно взглянуть на «шапку» самого востребованного печатного информационного издания Межрегиональной организации – бюллетеня «Мой профком», то мелким шрифтом там можно прочитать, что издается он с июня 1995 года, а значит в этом месяце у него 25-летний юбилей.
Для председателей профсоюзных организаций это не просто профсоюзно-ориентированная литература – это проводник новых знаний и методов работы с целью защиты прав членов Профсоюза. Это и методическое пособие, где сложные вещи описаны простым и доступным языком. Это наглядное пособие – как оформить стенд в профсоюзной организации, как организовать работу комиссии по проведению коллективных переговоров, как осуществлять общественный контроль за действиями работодателя по выполнению норм трудового права. Это сборник требований к организации и проведению специальной оценки условий труда. Это и решения выборных коллегиальных руководящих органов Профсоюза и Межрегиональной организации ПРГУ РФ и многое, многое другое.
Ежегодно, на протяжении 40 лет, третье воскресенье июня отмечают свой профессиональный праздник медицинские работники. И каждый год поздравляя своих коллег, родных, друзей – тех, кто когда-то дал клятву Гиппократа, мы искренне благодарим их за их труд, знания и внимание. Однако 21 июня 2020 года этот праздник заслуживает особого внимания, потому что именно медики берут сегодня на себя главный удар 2020 года, самоотверженно трудятся, спасая и сохраняя жизни и здоровье граждан.
Исполкомом ФНПР принято решение 21 июня 2020 года провести единую акцию солидарности – поздравление работников здравоохранения.
Среди членов Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ трудится немало врачей, медицинский сестер, санитарок, которые в том числе работают и в «красных зонах» и заслуживают самых теплых слов благодарности.
В Комитет Межрегиональной организации за правовой помощью обратилась К. – член Профсоюза, работающая в одном из социальных учреждений Санкт-Петербурга. Работодатель привлек К. к дисциплинарной ответственности в виде выговора, причем наложение взыскания сопровождалось множественными нарушениями. Для защиты своих прав работница обратилась в суд, где ее интересы представлял правовой инспектор труда Межрегиональной организации Профсоюза Александр Кизилов. Основную сложность представляло то обстоятельство, что было неясно, за что работодатель привлёк работника к ответственности – в приказе о наложении дисциплинарного взыскания не было указано, какие именно действия работника, по мнению работодателя, являются нарушением дисциплины труда. Однако, это же обстоятельство сыграло и в пользу работника, поскольку позиция работодателя была противоречива и непоследовательна: в отзыве на исковое заявление представитель работодателя сначала перечислил множество предполагаемых нарушений, однако в судебном заседании отказался от части из них.
В письме, направленном председателем Ленинградской Федерации Профсоюзов Владимиром Дербиным губернатору Санкт-Петербурга Александру Беглову 14 мая, был затронут широкий круг вопросов, связанных с ухудшением социально-экономического положения работников. Среди них – недопустимость необоснованного перевода с удаленного на очный режим работы, а также необходимость устранения пробелов в правовом урегулировании оплаты времени, проведенного на самоизоляции для людей старшего возраста.
Александр Беглов ответил также на обращение, направленное 8 апреля этого года, затрагивающее вопросы, связанные с усилением судебной защиты нарушенных прав работников, и включающее предложения профсоюзов по внесению изменений в действующее законодательство.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
От имени Комитета Межрегиональной организации ПРГУ РФ поздравляею вас с государственным праздником – Днём России! 12 июня мы чествуем нашу Родину – страну с богатой историей и уникальным наследием, страну, соединившую на огромном пространстве множество народов и культур. Нам есть чем гордиться – великими достижениями отечественной культуры и науки, победами в разных сферах жизни, единением народов в самые трудные времена. Мы хотим видеть Россию благополучной и процветающей, стабильной и сильной. Для этого нужно любить свою Родину, добросовестно трудиться на благо Отечества и его народа. Только в наших силах, сохранив наследие прошлого, сделать Россию сильной, сплоченной и передовой державой.
В этот праздничный день желаем вам здоровья, благополучия, успехов во всех начинаниях и новых достижений на благо страны!
Председатель Межрегиональной организации ПРГУ РФ Е.С. Григорьева
В июне и июле россиян ждут сразу несколько нерабочих дней. Прежде всего, 12 июня – День России, являющийся нерабочим праздничным днем в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ. Предшествующий ему день – 11 июня – является предпраздничным, и продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.
Далее, 24 июня объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.».
