Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ст.60.2 ТК РФ).
Порядок оформления: С письменного согласия работника. Оформляется приказ работодателя о совмещении профессии (должности).
Порядок оформления: с письменного согласия работника. Оформляется приказ работодателя с указанием установленного размера доплаты за порученную дополнительную работу (расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы).
Порядок оформления: с письменного согласия работника. Оформляется приказ работодателя о возложении на работника обязанностей временно отсутствующего работника.
Порядок оформления:
при внутреннем совместительстве: заявление работника о разрешении работать по совместительству, приказ работодателя о приеме на работу в порядке совместительства, трудовой договор с совместителем.
при внешнем совместительстве: заявление работника о приеме на работу в порядке совместительства трудовой договор с совместителем.