В соответствии со ст. 32 ТК РФ, коллективными договорами, соглашениями, действующими в Межрегиональной организации Профсоюза, работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность выборных органов первичных профорганизаций Профсоюза. Для профсоюзной деятельности в соответствии с частью 1 статьи 377 ТК РФ работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профорганизаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах), организационную и компьютерную технику, средства связи и необходимые правовые документы (часть .2 статья 377 ТК РФ)
Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов, (предоставление транспортных средств, охрану, уборку выделяемых помещений) могут быть предусмотрены коллективным договором, в котором также необходимо отразить конкретные характеристики предоставляемых помещений и мест для размещения информации, порядок предоставления помещений для проведения собраний (конференций).
При этом необходимо учитывать, что:
Реализация этих и других, предусмотренных трудовым законодательством норм, направленных на обеспечение деятельности первичных профорганизаций, является доказательством наличия в организации, учреждении социального партнерства как системы позитивных взаимодействий между работниками и работодателями.