В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Комитет Межрегиональной организации сердечно поздравляет руководителей, сотрудников и работников Главного Управления Федеральной службы войск национальной гвардии по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ФГКУ «УВО ВНГ России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» и их структурных подразделений с профессиональным праздником! Противодействие терроризму и экстремизму, выполнение комплексных задач по охране конституционного и общественного порядка, важных государственных объектов, оказание услуг населению по охране имущества – основные задачи для профессионалов своего дела, которые отличаются мужеством и верностью долгу.
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, оптимизма и успешного осуществления намеченных целей, новых достижений в службе и работе!
Председатель Е.С. Григорьева
19 марта 2020 года во Дворце Труда состоялась XXX отчётно-выборная Конференция. Избранные делегаты Конференции заслушали отчётные доклады о работе Председателя, Комитета Межрегиональной организации и Ревизионной комиссии организации за период с марта 2015 года по март 2020 года. Как отмечено в докладах совместная работа выборных органов Межрегиональной организации, ее профсоюзного актива по реализации Приоритетных направлений деятельности Межрегиональной организации на 2015-2020 годы позволила Межрегиональной организации успешно осуществлять главную профсоюзную функцию по защите и представительству социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза. Стабильное финансовое положение, налаженный диалог с социальными партнерами, положительные результаты в развитии молодежной и информационной деятельности, создание новых первичных профсоюзных организаций в отчетном периоде, укрепление кадрового потенциала и образовательной базы – все это и многое другое отмечено в выступлениях делегатов Конференции, которые единогласно оценили работу Комитета за пятилетний период как удовлетворительную.
В связи с обязанностью работодателей предпринимать необходимые меры для ограничения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) Правовое управление Аппарата Ленинградской Федерации Профсоюзов напоминает о некоторых способах недопущения работника к работе:
1. Отстранение от работы.Работодатель отстраняет (не допускает к работе) работника в соответствии со ст. 76 ТК РФ. Отстранение оформляется приказом работодателя с указанием причин и срока отстранения. Работники (являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний) временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию при невозможности перевода на работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний, - на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей (п. 2 ст. 55 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Отстраненный в связи с карантином работник (который контактировал с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство) получает пособие по временной нетрудоспособности за все время его отстранения в связи с карантином (ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Произвольное (без наличия установленных ст. 76 ТК РФ оснований) отстранение от работы является незаконным, а работник вправе взыскать с работодателя заработную плату за время незаконного отстранения от работы (ст. 391 ТК РФ).
В правительстве России предложили кардинально реформировать систему больничных, декретных и отпусков с тем, чтобы люди все выплаты получали вовремя. Что и когда изменится? Уйти на больничный или в отпуск по уходу за ребенком уже в следующем году, вероятнее всего, придется уже не за счет работодателя и уж тем более не за свой. С 2021 года такие выплаты полностью может взять на себя Фонд социального страхования.
Главная цель законодательной инициативы — стопроцентные гарантии на получение денег. За работодателем останется обязанность перечислять взносы за каждого сотрудника в Фонд социального страхования. При этом важная деталь — положенные выплаты получат все претендующие на них работники. С одним лишь условием — трудоустройство должно быть официальным.
"Для работников выгодно иметь "белую зарплату". Только с нее идут отчисления в Пенсионный фонд и в ФСС. Какая у вас "белая зарплата", такая оплата по больничному листу и будет получена", — объясняет депутат Государственной Думы, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Сейчас выплаты через фонд проходят в пробном режиме. С момента перехода нановую систему всех российских предприятий в первую очередь удобство оценят работники малых предприятий, бюджеты которых не предусматривают всех рисков.
89 лет назад, 13 марта 1931 года был образован Ленинградский областной Комитет Профсоюза работников государственных учреждений. Сильная, крепкая, передовая профсоюзная организация, сердце которой – ее профсоюзный актив. Он всегда отличался сплоченностью и солидарностью действий в сложных ситуациях, решительностью и глубокими знаниями, заслуженным авторитетом.
Дорогие члены Профсоюза, ветераны, активисты, молодежь! Сердечно поздравляю вас с Днем Рождения Межрегиональной организации ПРГУ РФ!
Желаю успехов в укреплении первичных профорганизаций и положительных результатов по защите прав и интересов работников - членов Профсоюза. Здоровья и благополучия Вам и Вашим близким.
Председатель Межрегиональной организации ПРГУ РФ
Елена Сергеевна Григорьева
