День таможенника Российской Федерации — сравнительно молодой профессиональный праздник, который был установлен 4 августа 1995 года указом первого президента Российской Федерации. Таможенник –это не просто профессия, это «ключ» к стране. Он способен пресечь любое нелегальное проникновение или ввоз товара. Только самоотверженные и ответственные люди выбирают эту благородную специальность. С годами роль таможенной службы только возрастает. Теперь сотрудники службы не просто способствуют регулированию внешней торговли, но и делают всё необходимое, чтобы граница не становилась препятствием для делового сотрудничества.
Соответствующий законопроект 21 октября 2020 года приняли на очередном пленарном заседании парламента Ленобласти. Депутаты одобрили изменения в статью 2 областного закона «О праздничных днях и памятных датах Ленинградской области». Законом устанавливается новый праздничный день Ленинградской области - «День профсоюзного работника Ленинградской области - 19 ноября». Отметим, что в эту же дату с 2018 года в Санкт-Петербурге установлен праздничный день "День профсоюзного работника Санкт-Петербурга".
Выбранная дата неслучайна - именно 19 ноября (по новому стилю) 1905 года является датой образования Центрального бюро Санкт-Петербургских профессиональных рабочих союзов - первого профсоюзного центра в России, которое стало координировать борьбу рабочих за 8-часовой рабочий день, отмену драконовских штрафов и сверхурочных работ, улучшение условий труда и быта.
В настоящий момент в Комитете Межрегиональной организации принимаются заявки на участие в пяти конкурсах – «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Мой профком», Правовой турнир «Клуб знатоков трудового права», VI конкурс КВН «Профсоюзные традиции». Не упустите возможность проявить себя, познакомиться с опытом коллег, активизировать профсоюзные коллективы, выиграть в том числе и денежные призы. Положения и формы заявок размещены на сайте в разделе «Конкурсы».
Также продолжается прием заявок на обучения в Школу молодого профсоюзного лидера 2.0 «Территория профсоюзного смысла». Обучение в школе – это получение уникальных знаний о профсоюзном движении и системная «прокачка» навыков soft skils.
Студенты и учащиеся ведомственных образовательных учреждений, активно участвующие в профсоюзной работе, общественной жизни учебного заведения и завершившие сессию на «хорошо» и «отлично», получают дополнительную, профсоюзную, стипендию. 15 октября Диплом стипендиата получил Мариничев Ильмар, учащийся 2 курса Санкт-Петербургского государственного бюджетного специального реабилитационного профессионального образовательного учреждения - техникум для инвалидов «Профессионально-реабилитационный центр».
Государственная Дума во вторник, 13 октября, сразу в двух чтениях приняла закон частично отменяющий запрет отдельным муниципальным служащим, занимающим должности руководителей, представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе.
Напомним, что 2018 году в Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» была включена ограничительная норма для муниципальных служащих, являющихся руководителями. В целях исключения конфликта интересов такие служащие не могли представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе в период замещения ими указанной должности. Особенность данной нормы заключалась в том, что было неясно, кто имеется в виду под «руководителем»: только руководитель органа местного самоуправления, либо руководители различных отделов (департаментов) также включаются в это понятие.
Центральный Комитет Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ с целью устранения неоднозначности в толковании направил ряд обращений в государственные органы – Правительство, Государственную Думу, Министерство труда и социальной защиты.
Юные петербуржцы в осенние и зимние каникулы могут отдохнуть в лагерях и санаториях. Губернатор Александр Беглов подписал постановление № 791 (скачать), которое позволяет организовать отдых юных петербуржцев в осенние и зимние каникулы в оздоровительных лагерях и санаториях. Документ разработан с учетом новых требований к организации безопасного отдыха детей в условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции.
Продолжительность осенней смены будет 9 дней, зимней – 12. Дети работающих граждан получат путевку в детские лагеря с 60-процентной компенсацией.
