Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Фонд солидарности

 

УТВЕРЖДЕНО постановлением Президиума Межрегиональной организации ПРГУ РФ  22.09.2020 № 3-8

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде солидарности

 1.      Общие положения

1.1. Фонд солидарности создается в соответствии с п.111, подпунктом 17 п. 90 Устава ПРГУ РФ  для реализации  Основных направлений  деятельности Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации ПРГУ РФ (далее – Межрегиональная организация) на 2020-2025 гг., принятых на XXX отчетно-выборной конференции.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, использования и предоставления денежных средств  на проведение в профсоюзных организациях мероприятий (проектов) в области культуры,  информации и массовых коммуникаций, спорта, туризма и работы с молодежью.

1.3. Фонд солидарности не является юридическим лицом.

1.4. Целью создания фонда является обеспечение финансовой базы для поддержки первичных и территориальных организаций, входящих в структуру Межрегиональной организации, членов Профсоюза.

1.5. Средства фонда хранятся на текущем счете Комитета Межрегиональной организации и являются составной частью ее бюджета.

1.6. Распоряжение средствами фонда в соответствии с Уставом ПРГУ РФ осуществляет Председатель Межрегиональной организации.

2.   Формирование фонда

Формирование фонда осуществляется: 

2.1. За счет ежемесячных отчислений (в %) от собранных в Межрегиональной организации  членских профсоюзных взносов. Размер отчислений определяется  решением Комитета Межрегиональной организации на соответствующий календарный год.

2.2. За счет добровольных  дополнительных взносов (поступлений) от профсоюзных организаций, общественных объединений,  юридических и физических лиц на целевое финансирование принятых в Межрегиональной организации программ социальной поддержки.

2.3. За счет прочих поступлений.

3.   Направления использования средств фонда

3.1. Оказание финансовой помощи выборным органам профсоюзных организаций, входящих в структуру Межрегиональной организации Профсоюза в связи:

- со стихийными бедствиями,

- экологическими катастрофами и авариями на производстве,

- трудным финансовым положением, не связанным с банкротством кредитных учреждений (банков),

- проведением мероприятий солидарности с трудящимися в случае трудовых конфликтов (забастовок),

- участием в различных акциях милосердия, культурных и других гуманитарных программах,

- затратами на проведение профсоюзных акций, иных мероприятий, проводимых в целях внутрипрофсоюзной деятельности, инициируемых Комитетом Межрегиональной организации, Ленинградской Федерацией Профсоюзов (ЛФП), ЦК Профсоюза, первичными профорганизациями,

- другими  обстоятельствами непреодолимой силы.

3.2.  Финансирование выплат, предусмотренных положениями о профсоюзных наградах  Межрегиональной организации.

3.3. Частичная (не более 75%) оплата транспортных услуг экскурсионного обслуживания членов Профсоюза профсоюзным организациям, охват профсоюзным членством в которых составляет более 50 % от  общего числа работающих в организации, 1 раз в год.

3.4. Оказание финансовой помощи членам Профсоюза, уволенным по инициативе работодателя с нарушением норм трудового законодательства за активную профсоюзную деятельность,
в размере 0,5 МРОТ, установленного в Российской Федерации на день увольнения, до момента трудоустройства, но не более 3-х месяцев;

3.5. Единовременные поощрительные выплаты членам Профсоюза – председателям профсоюзных организаций, входящих в структуру Межрегиональной организации.

3.6. Единовременные выплаты председателям профсоюзных организаций по итогам работы за год в области организационного укрепления профорганизаций.

3.7. Выдача беспроцентного займа штатным работникам профаппаратов, членам Комитета, членам Ревизионной комиссии, Молодежного совета Межрегиональной организации Профсоюза, председателям профсоюзных организаций и членам выборных профсоюзных органов в целях мотивации профсоюзного членства.

3.8. Поддержка создания и развития волонтерского движения силами членов профсоюза.

3.9. Оказание финансовой поддержки республиканским, межрегиональным, региональным, территориальным организациям ПРГУ РФ в связи со стихийными бедствиями, чрезвычайными ситуациями, объявлением режимов повышенной готовности и другими событиями.

4.   Контроль за использованием средств фонда

4.1. Контроль за использованием средств фонда осуществляет Ревизионная комиссия Межрегиональной организации в соответствии с «Положением о ревизионных комиссиях Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации».

4.2. Случаи нецелевого использования выделенных средств расцениваются как нарушение финансовой дисциплины. В этом случае средства подлежат возврату в фонд в полном объеме.

4.3. Ревизионная комиссия по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в год,  информирует членов Комитета о состоянии и движении средств фонда.

5.   Порядок предоставления беспроцентного займа

5.1.     Межрегиональная организация  (далее - Займодавец) вправе предоставлять беспроцентный заём (далее – заём) выборным и штатным работникам профаппаратов, членам Комитета, членам Ревизионной комиссии и Молодежного совета Межрегиональной организации Профсоюза (далее - Заемщик). Заём не является целевым и передается в собственность Заемщику  на срок не более 6 месяцев.

5.2. Заём предоставляется с учётом платёжеспособности Заёмщика и не может превышать 50 000 рублей.

5.3. Заём предоставляется на основании личного заявления Заемщика, поручительства третьего лица за возврат займа в полном объеме  и ходатайства первичной профсоюзной организации. При отсутствии поручительства физического лица заём может быть выдан  Заемщику  на основании поручительства первичной профсоюзной организации. В случае неисполнения Заемщиком обязательств по договору займа в установленный срок, возврат задолженности обеспечивается за счет средств, находящихся в оперативном управлении первичной профсоюзной организации.

5.4. При предоставлении займа заключается договор займа  между Заёмщиком и Займодавцем. Один экземпляр договора хранится в финансовом отделе аппарата Комитета Межрегиональной организации Профсоюза, второй выдаётся  Заёмщику, третий – поручителю.

5.5. Заём предоставляется путём выдачи наличных денег либо перечислением на лицевой счет Заемщика в банке.

5.6. Платежи в погашение займа производятся ежемесячно в порядке, предусмотренном договором займа.

5.7. Заёмщик вправе досрочно расторгнуть договор займа, полностью возвратив Займодавцу полученные по договору денежные средства.

5.8. До погашения задолженности по ранее предоставленному займу новый заём не предоставляется.

5.9. Рассмотрение документов о предоставлении беспроцентного займа (приложения № 1-3  к настоящему положению)  осуществляется в срок до одного месяца со дня их поступления  в Комитет Межрегиональной организации.

5.10. Финансирование займов, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется  из средств Фонда солидарности.



Яндекс.Метрика
  • Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
  • Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР
  • Ленинградская Федерация Профсоюзов
  • Электронная версия еженедельной газеты «Солидарность» издается с 1991 года
  • Социально-трудовые конфликты в Российско федерации
  • Сайты региональных организаций Профсоюза