Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Фонд обучения и информационной работы

 

УТВЕРЖДЕНО постановлением Президиума Межрегиональной организации ПРГУ РФ  22.09.2020 № 3-8

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде обучения и информационной работы


1.   Общие положения

1.1. Фонд обучения и информационной работы создан в соответствии с п.111, подпунктом 17 п. 90 Устава ПРГУ РФ  для реализации  Основных направлений  деятельности Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации ПРГУ РФ (далее – Межрегиональная организация) на 2020-2025 г.г., принятых на XXX отчетно-выборной конференции.

1.2.Фонд обучения и информационной работы не является юридическим лицом.

1.3. Целью создания фонда является обеспечение финансовой базы  по следующим направлениям профсоюзной деятельности:

- организация работы по реализации и проведению мероприятий, связанных с обучением, повышением квалификации, подготовкой и переподготовкой профсоюзных кадров и актива;

- формирование и обучение резерва профсоюзных кадров и актива на должности председателя и заместителя председателя профсоюзных организаций;

- организация и проведение мероприятий, направленных на пропаганду и популяризацию профсоюзного движения, информационное обеспечение и профсоюзную рекламу;

- реализация кадровой политики.

1.4. Средства фонда хранятся на текущем счете Комитета Межрегиональной организации, являются составной частью ее бюджета.

1.5. Распоряжение средствами фонда в соответствии с Уставом Профсоюза осуществляет Председатель Межрегиональной организации.

 2.   Формирование фонда

Формирование фонда осуществляется:

2.1. За счет ежемесячных отчислений (в %) от собранных в Межрегиональной организации членских профсоюзных взносов. Размер отчислений определяется решением Комитета Межрегиональной организации на соответствующий календарный год.

2.2. За счет целевых дополнительных поступлений от профсоюзных, хозяйственных и общественных организаций;

2.3. За счет прочих поступлений.

3.    Направления использования средств фонда

3.1. Реализация кадровой политики в Межрегиональной организации.

3.2. Обучение, повышение квалификации, подготовка и переподготовка профсоюзных кадров, актива и членов Профсоюза по всем направлениям профсоюзной работы.

3.3. Обеспечение работы сайта Межрегиональной организации.

3.4 Подготовка, тиражирование и распространение Информационного бюллетеня Комитета Межрегиональной организации «Мой профком», в том числе на электронных носителях.

3.5. Проведение лекций, консультаций, семинаров, «круглых столов», научно-практических конференций, деловых игр, флешмобов, других форм, применяемых в учебном процессе, турниров и других, в том числе интерактивных форм и способов обучения профсоюзного актива.

3.6. Издание агитационной продукции - плакатов, листовок, буклетов, другой рекламно-печатной продукции.

3.7. Оплата эфирного времени в средствах массовой  информации.

3.8. Изготовление учебных методических пособий для профсоюзных организаций,  разработка и выпуск презентаций по основным направлениям деятельности организаций Профсоюза.

3.9. Издание и приобретение методической литературы для реализации уставных целей Профсоюза.

3.10. Обеспечение проводимых  мероприятий по охране труда и здоровья членов Профсоюза, в том числе «Дня охраны труда».

3.11. Оплата на договорной основе привлекаемых специалистов, экспертов в целях совершенствования информационной базы Межрегиональной организации, в том числе сайта Межрегиональной организации.

3.12. Работа с кадровым резервом на должности председателя и заместителя председателя профсоюзных организаций, организация смотров (конкурсов) по информационной работе среди профорганизаций.

3.13. Организация обмена опытом работы с профсоюзными родственными организациями Российской Федерации и за рубежом.

3.14. Почтовые, типографские и другие расходы, связанные с информационной деятельностью Комитета, публикации в сети Интернет мультимедийных информационных материалов.

3.15. Проведение тематических смотров и конкурсов, направленных на усиление мотивации профсоюзного членства и активизации деятельности первичных профсоюзных организаций по реализации решений вышестоящих профорганов;

3.16. Разработка и выпуск видеофильмов и видеороликов о деятельности Межрегиональной организации Профсоюза.

3.17. Частичное финансирование проводимых на плановой основе выборными органами  профсоюзных организаций совместно с органами местного самоуправления, работодателями профессиональных праздников, конкурсов профессионального мастерства.

3.18. Продвижение профсоюзной атрибутики, бренда Межрегиональной организации.

3.19. Оплата на договорной основе привлекаемых к обучению профсоюзных кадров и актива преподавателей, экспертов, ученых, других специалистов различных областей знаний.

3.20. Оплата размещения материалов о Профсоюзе и его организациях редакциям (пресс-службам) ведомственных (районных) средств массовой информации.

4. Контроль за использованием средств фонда

4.1. Контроль за использованием средств фонда осуществляет Ревизионная комиссия Межрегиональной организации Профсоюза в соответствии с «Положением о ревизионных комиссиях Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации», утвержденным Х Съездом Профсоюза 03.12.2015 года.

4.2. Ревизионная комиссия по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в год, информирует членов Комитета о состоянии и движении средств фонда.



Яндекс.Метрика
  • Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
  • Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР
  • Ленинградская Федерация Профсоюзов
  • Электронная версия еженедельной газеты «Солидарность» издается с 1991 года
  • Социально-трудовые конфликты в Российско федерации
  • Сайты региональных организаций Профсоюза