Межрегиональная (территориальная) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Для передседателей первичных профсоюзных организаций.
Задать вопрос

Печатные издания комитета:

Информационный бюллетень:

Презентации:

Быть в Профсоюзе выгодно!

Буклет Профсоюз

Фотоконкурс «Бороться и побеждать!»: принимайте участие, выигрывайте призы!

    Уважаемые коллеги, напоминаем, что продолжается прием заявок и работ на фотоконкурс "Бороться и побеждать!".

    Фотоматериалы должны иллюстрировать деятельность профсоюзных 
    организаций или отдельных членов профсоюза по защите законных прав и интересов трудящихся. Например:

    • коллективные действия (в том числе культурно-массовые мероприятия); 
    • социальное партнерство в действии; 

    Профсоюзный КВН состоится 23 ноября. Присылайте заявки!

      Уважаемые коллеги, 23 ноября состоится профсоюзная игра КВН.

      В этом году игра посвящена 100-летию образования Профсоюза и будет называться "ПРО100 КВН". 
      В программе игры четыре конкурса: 
      1. Приветствие "ПРО100".
      2. Разминка "100 вопросов о Профсоюзе".
      3. Музыкальное домашнее задание "Труду все возрасты покорны" .
      4. Агитационный профсоюзный номер "Выбираю профсоюз!".

      Календарь выходных и праздничных дней в 2019 году

        Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила график выходных и праздничных дней на 2019 год. Согласно производственному календарю, всего будет 247 рабочих дней и 118 выходных.

        Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) в соответствии с Трудовым кодексом уже являются нерабочими днями и переносятся на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая. Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая.

        Письмо Министерства труда и социальной защиты о специальной оценке условий труда

          В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г. По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. 

          В целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года не в полном объеме, Минтруд России обращает особое внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона N 426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее чем 31 декабря 2018 года на территории субъекта РФ.

          Поздравляем с Днем Рождения!

            Межрегиональная организация поздравляет всех членов Профсоюза, отмечающих свой день рождения в октябре.

            Общительные, дружелюбные, рожденные в середине осени люди ответственно относятся к обещаниям и чувствам других. Острый ум не позволяют им затеряться в толпе и остаться незамеченными, способны очень тонко чувствовать несправедливость, уравновешенны и человечны, окружены множеством знакомых и друзей. Любят и умеют рассуждать, делать выводы и анализировать.

            На повестке дня – подведение итогов проведения СОУТ

              На протяжении многих лет успешно развивается социальный диалог между Комитетом Межрегиональной организации ПРГУ РФ и Комитетом по социальной защите Ленинградской области. Основой и гарантией для его развития является Регионально-отраслевое соглашение. 

              Один из примеров сотрудничества – взаимодействие сторон в проведении совместных семинаров, посвященных вопросам применения трудового законодательства.  Так, 28 сентября с участием Комитета  Межрегиональной организации был проведен семинар-совещание по теме «Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной защите Ленинградской области. Особенности и принципы её проведения. Экспертиза качества проведения СОУТ». В работе семинара приняли участие представители Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и специалисты по охране труда учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области. 




              Яндекс.Метрика
              • Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
              • Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР
              • Ленинградская Федерация Профсоюзов
              • Электронная версия еженедельной газеты «Солидарность» издается с 1991 года
              • Социально-трудовые конфликты в Российско федерации
              • Сайты региональных организаций Профсоюза