Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются представители выборного органа первичной профсоюзной организации. Для проведения объективного расследования и установления причин несчастного случая члены комиссии должны знать порядок расследования несчастных случаев на производстве.
С 1 сентября 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. № 223н (далее — Приказ), согласно которому установлен обновленный порядок расследования несчастных случаев, произошедших в отдельных отраслях и организациях.
Рассмотрим подробнее изменения.
а) несчастные случаи произошедшие с дистанционными работниками , расследуются только если регион происшествия и регистрации работодателя совпадают;
б) исключен общий перечень лиц, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учёту, он указан теперь только в ст. 227 ТК РФ;
в) разрешено применять дистанционные технологии при опросе пострадавших и очевидцев, осмотра места происшествия, проведения заседаний комиссии;
г) указан перечень категорий работников, выполняющих работу со специфическим характером труда, в отношении которых проводится расследование несчастного случая. Например, граждане, привлекаемые к мероприятиям по ликвидации последствий ЧС природного характера, дистанционные работники и др.
д) пересмотрен порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев.
Так, например, члена комиссии можно заменить, если он уклоняется от участия в работе комиссии без уважительных причин;
е) детализирован порядок расследования несчастных случаев в электроэнергетике, транспортной отрасли, на предприятиях с особым режимом охраны.
Согласно Приложения № 3 Приказа всего выделяется 3 классификатора:
Акты, изданные по этим вопросам прежде, утратили свою силу. Новые правила будут действовать в течение 6 лет — до 1 сентября 2028 года.
Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. № 223н