В соответствии с региональными соглашениями о минимальной заработной плате на 2021 год минимальный размер заработной платы (далее – МРОТ) составляет:

Размер МРОТ не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации.

С 2021 г. при расчете МРОТ исключена его зависимость от величины прожиточного минимума (ранее МРОТ на следующий год определялся, исходя из величины прожиточного минимума).

Согласно новому порядку расчета МРОТ будет зависеть от медианной зарплаты за предыдущий год. Методику ее расчета определит Росстат. Соотношение МРОТ и медианной зарплаты планируется закрепить на уровне 42%. Пересматривать это соотношение будут не реже одного раза в 5 лет. При этом МРОТ не должен быть меньше:

- прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за год;

- МРОТ предыдущего года.

Прожиточный минимум (далее – ПМ) – минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина.

В соответствии с п. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" величина ПМ на душу населения в субъекте РФ на очередной год устанавливается до 15 сентября текущего года субъектом РФ с учетом коэффициента региональной дифференциации. Коэффициент региональной дифференциации определен Правительством РФ для СПБ - 1.09, для ЛО - 1.07 и может быть увеличен по инициативе субъекта.

На 2021 год величина ПМ на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Санкт-Петербурге устанавливается Правительством Санкт-Петербурга в размере не ниже величины ПМ на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Санкт-Петербурге за II квартал 2020 года.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения: