Минтруд изменил правила выдачи молока работникам вредных производств. Из перечня равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться вместо молока, исключены творог, сметана, сливочное масло и сыр. Но по-прежнему будут выдаваться кефир, простокваша, ряженка и йогурты. Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также сами нормы выдачи не изменились.
Новые правила начнут действовать с 1 сентября. Они рассчитаны на шесть лет. За смену можно получить не более пол-литра молока или равноценных продуктов.
Право работника на получение молока закреплено в Трудовом кодексе. Статья 222 Трудового кодекса устанавливает, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты. При этом выдача может быть заменена и компенсационной выплатой в размере, эквивалентном их стоимости. Для этого работник должен написать письменное заявление. Компенсацию должны проводить не реже, чем раз в месяц. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдаётся. Также право на выдачу продукта теряют те, кто бесплатно получают лечебно-профилактическое питание.
Председателям первичных профсоюзных организаций рекомендуем к 1 сентября 2022 года внести изменения в Коллективный договор, если выдача молока работникам была в нем зафиксирована по результатам специальной оценки условий труда.
