Напоминаем, что с 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н, которым  утвердили Правила обеспечения работников средствами  индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее — правила).

В общих положениях к Правилам указано, что они распространяются на работодателей — юридических и физлиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников в случае, если им положена выдача средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ).

Новые Правила существенно отличаются от прежних. Так, в приказе Минздравсоцразвития от 1 июня 2009 г. № 290н, действующем до 1 сентября 2023 года, все обязанности работников по СИЗ были прописаны в одной строчке «Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке».

Теперь обязанности работников по применению ими СИЗ значительно расширены. Работники обязаны:

• применять выданные СИЗ по назначению;
• перед началом рабочего дня осмотреть СИЗ, проверить их исправность;
• если СИЗ неисправные, сообщить об этом непосредственному руководителю;
• проинформировать о том, что СИЗ загрязнены, требуют ремонт, или вышли из строя, потерялись или были украдены;
• сообщать об изменениях своего роста, размера, и других антропометрических характеристик, имеющих значения для получения СИЗ, подходящего по полу и размеру;
• вернуть выданные ему СИЗ в случае увольнения или перевода на другую должность, при которой они не требуются;
• вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ.

Организации должны ознакомить работников с новыми Правилами выдачи СИЗ, а также с Едиными типовыми нормами, которые тоже вступают в силу с 1 сентября 2023 года. Сделать это можно во время внепланового инструктажа по охране труда, как того требует пункт 16 Правил обучения по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.