Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г. №870 определён минимальный уровень гарантий и компенсаций работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Гарантии и компенсации и условия их предоставления в зависимости от класса условий труда должны быть разработаны Минздравсоцразвития России.
До принятия соответствующего акта работодатели продолжали руководствоваться постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день» (далее- постановление 1974 г.). Однако 04.04.2012 г. Верховный Суд РФ при рассмотрении дела по заявлению ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК», указал, что постановление 1974 г. не применяется, поскольку противоречит Трудовому кодексу РФ и является недействующий.
В связи со сложившейся неопределённостью по данному вопросу в отдельных организациях возможны отказы в предоставлении работникам гарантий либо снижения их до минимального уровня.
В целях защиты прав и законных интересов работников прошу Вас сообщать в правовую и техническую инспекцию труда Межрегиональной организации Профсоюза (тел. 571-95-42, 312-08-43, факс- 571-54-04 e-mail: myprofcom@mail.ru
