Проблема дискриминации в вопросах пенсионного обеспечения пожарных и спасателей, работающих в субъектах РФ, существовала несколько лет. Общероссийский Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, в том числе и Межрегиональная организация, разными способами и механизмами, предпринимали меры по решению этой проблемы.
Цель работы Комитета Межрегиональной организации ПРГУ РФ состояла в том, чтобы добиться полной компенсации пожарным и спасателям субъектов РФ тех пенсионных выплат, которых они лишены Федеральным Законом «О страховых пенсиях», но которые есть у их коллег— сотрудников МЧС. Ведь они осуществляют одинаковую трудовую функцию и в равной степени рискуют своей жизнью и здоровьем, выполняя свои профессиональные обязанности.
Ранее, была решена проблема указанных выплат для областных спасателей. Благодаря работе Комитета Межрегиональной организации и налаженному взаимодействию со своими социальными партнерами — руководством профильного Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области был принят областной закон, позволяющий сложившуюся дискриминацию преодолеть.
Теперь пришло время и пожарных. Был принят аналогичный закон Ленинградской области, установивший выплаты областным огнеборцам, при условии, достижения ими возраста 55 лет и прослужившим в пожарных частях не менее 15 лет. Но механизма его реализации и установления конкретной суммы выплат не было.
Комитет Межрегиональной организации ПРГУ РФ направил в адрес губернатора Ленинградской области письмо, где указал на отсутствие порядка осуществления этих выплат. И 15 марта 2019 года Александр Дрозденко подписал постановление Правительства Ленинградской области №97, определяющее ежемесячную денежную выплату работникам противопожарной службы Ленинградской области в размере 11088 рублей, то есть соответствующую региональному прожиточному минимуму для трудоспособного населения. В то же время достичь конечной цели пока не удалось. Так, в случае, если пожарный, достигший возраста 55 лет и проработавший по специальности свыше 15 лет, уволится, то он автоматически лишится права на эту доплату. Данная гарантия будет действовать пока пожарный служит.
В условиях повышения пенсионного возраста вопрос о дискриминации по ведомственной принадлежности работников, выполняющих одну и ту же работу становится еще более актуальным.
