Мобильный стенд

С 1 января 2015 года предприятия страны обяжут реализовывать мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Произойдёт это вследствие дополнений, внесённых в июне в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Такие изменения направлены на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

В частности, согласно документу работники смогут требовать:

• компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
• организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
• приобретения, содержания и обновления спортивного инвентаря;
• устройства новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
• создания и развития физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Конкретный перечень необходимых мероприятий по охране труда составляется индивидуально для каждой компании и обязательно согласовывается с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива, после чего вносится в коллективный договор.