Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Для председателей первичных профсоюзных организаций
Задать вопрос

Печатные издания комитета:

Информационный бюллетень:

Презентации:

Быть в Профсоюзе выгодно!

Социальное партнерство

Подведение итогов выполнения коллективных договоров

«Лучшая профсоюзная организация» по итогам работы за 2012 год!

22.04.20130

Члены профсоюза, работники и руководство ГКУ «Леноблпожспас», благодарны Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ за взаимное сотрудничество, оказанную помощь и поддержку в становлении профорганизации, добросовестное судейство и высокую оценку профсоюзной деятельности нашей первички - «Лучшая профсоюзная организация» по итогам работы за 2012 год! (Постановление Президиума № 21-12 от 10 апреля 2013года).

В 2012 году профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации работников ГКУ «Ленинградcкой областной противопожарно-спасательной службы», осуществлял полноценную уставную деятельность Профсоюза и исходил из того, что защита трудовых прав и интересов работников - основной смысл и содержание профсоюзных органов. Главная форма защиты, путем объединения усилий - установление равноправного социального партнерства с работодателем. 29 декабря 2011 года мы заключили Коллективный договор на 2012-2014годы. И в 2012 году трижды возобновляли переговоры, вносили изменения и дополнения, улучшающие положение работников.

 

В случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, работодателем учитывалось мнение профсоюзной организации.

Нам удалось увеличить численность профчленства, сплотить трудовой коллектив, ориентировать его на добросовестный труд, повышение ответственности и дисциплины. Мы целенаправленно проводили работ по созданию позитивного климата в трудовом коллективе, поддержанию истории и традиций пожарной охраны.

Приветствовали здоровый образ жизни посредством проведения оздоровительных и культурно-массовых мероприятий: выходного дня, вечеров отдыха. Проводили конкурсы детских рисунков и выставки поделок, организовывали празднование Нового года и подарков детям членов Профсоюза.

Члены профсоюза участвовали и побеждали в областных и территориально-гарнизонных профессиональных смотрах-конкурсах. А, как известно, победитель - профессионал, лучший работник.

Формировали молодежную политику на принципах осознанного членства среди профсоюзной молодежи, потребности в соблюдении здорового образа жизни, приобретения навыков командной работы, на повышение идеалов нравственности, гражданственности, культурных и духовных ценностей и традиций. Принимали участие в молодежном Форуме С-Кавказского региона «Молодежь инновации будущее Профсоюза».

Осуществляли оказание материальной помощи членам профсоюза, находящимся в трудных жизненных ситуациях и в связи с юбилейными датами. Уделили особое внимание многодетным семьям. На каждого ребенка-школьника из такой семьи, члены профсоюза получили помощь при подготовке детей к учебному году, а так же при подготовке к школе первоклассников. Стремились направлять детей и членов профсоюза на отдых и санаторно-курортное лечение.

Работодатель пошел навстречу профсоюзу по оплате стендов «Профсоюзный уголок» для каждой пожарной части ОГПС Ленинградской области. Это улучшило информированность работников. Договорились о том, что в каждой ПЧ появится интернет, что, несомненно, ускорит передачу профсоюзной информации.

Во исполнение Плана основных мероприятий, совместно с работодателем, продолжим работу по улучшению надлежащих бытовых условий при несении нелегкой службы работников пожарной охраны.

С выходом Постановления правительства Ленинградской области от 27 марта 2013 года № 82, появилась уверенность, что оснащение и материально-техническое обеспечение противопожарной службы Ленинградской области будет не ниже нормативов, установленных для федеральной противопожарной службы.

Анализируя состояние социально-экономического положения каждого члена Профсоюза и коллектива в целом, мы пришли к выводу, что сегодня требует решения вопрос достойной оценки труда огнеборцам - повышения заработной платы за добросовестный и высококвалифицированный труд.

Соблюдая профсоюзную дисциплину, объединив усилия единомышленников, намерены и впредь исполнять общественную работу на благо трудового коллектива.

В преддверии профессионального праздника, поздравляю всех, кто ранее работал в пожарной охране и сегодняшних огнеборцев, с Днем пожарной охраны России!

Желаю крепкого здоровья и успехов в нелегком труде!

Председатель первичной профсоюзной организации Т.А.Зотова



Комментарии:




Яндекс.Метрика
  • Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
  • Федерация Независимых Профсоюзов России - ФНПР
  • Ленинградская Федерация Профсоюзов
  • Электронная версия еженедельной газеты «Солидарность» издается с 1991 года
  • Социально-трудовые конфликты в Российско федерации
  • Сайты региональных организаций Профсоюза