27 января на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате ВКС рассматривались восемь актуальных вопросов. Подробно обсуждался законопроект о занятости в стране.
«Профсоюзы принимали активное участие в обсуждении положений законопроекта еще на этапе его разработки. Защита национального рынка труда и занятости включена по инициативе профсоюзов как принцип правового регулирования занятости. Законопроект предусматривает ряд прогрессивных положений, в том числе: дает определение новых форм занятости; признаёт на законодательном уровне необходимость противодействия нелегальной занятости и исключения положений о предоставлении персонала; социальные партнеры на региональном уровне смогут принимать более активное участие в разработке программ содействия занятости и трудовой мобильности; работники, находящиеся под риском увольнения, смогут проходить переобучение; размеры пособий по безработице привязываются к минимальному размеру оплаты труда и будут автоматически изменяться. Наличие этих прогрессивных положений позволяет профсоюзной стороне в основном поддержать законопроект», - такую оценку проекту о занятости дал координатор профсоюзной стороны, Председатель ФНПР Михаил Шмаков.
26 января 2023 года в Межрегиональной организации Профсоюза состоялся заключительный этап смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в 2022 году».
Целью конкурса являлось выявление лучших уполномоченных, которыми организована действенная работа по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах в учреждениях, а также обобщение их опыта работы для его распространения и пропаганды профсоюзного контроля.
Для участия в заключительном этапе от первичных профсоюзных организаций было допущено 4 уполномоченных по охране труда от первичных профсоюзных организаций: ФГБУ ФНЦРИ им. Г.А. Альбрехта Минтруда России, СПб ГБСУСО «Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии №4», ЛО ГБУ «Приозерский КЦСОН», ФКУ «Российский Государственный исторический Архив».
В программу этап вошли:
– блиц – турнир по знанию вопросов охраны труда;
– презентация работ уполномоченных лиц по осуществлению контроля выполнения работодателем обязательств по охране труда;
– решение участниками практических задач.
Уважаемые петербуржцы, ленинградцы! Дорогие ветераны! В этом году мы отмечаем 80-летие прорыва блокады Ленинграда и 79 годовщину полного освобождения города от фашистских войск.
Не приходится говорить о важности и значимости этих исторических дат для россиян, для ныне живущих и, в особенности, героев осажденного города, переживших горе блокадных лет. Почти 900 дней продолжалась страшная, трагическая, неимоверно тяжелая история оккупированного Ленинграда, несмотря ни на что выстоявшего под бомбами врага.
На рассмотрении Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации находится законопроект №221275-8 «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» и в статью 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в соответствии с которым предлагается установить для спасателей аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований вне зависимости от ведомственной принадлежности право на льготное и равное для всех спасателей пенсионное обеспечение.
Законопроект получил одобрение профильного Комитета Государственной Думы по безопасности и противодействию коррупции, рекомендован и предложен к включению в программу законопроектной работы Госдумы в период весенней сессии 2023 года (январь).
В рамках декабрьского заседания члены Президиума Межрегиональной организации ПРГУ РФ обсуждали, в том числе и изменения в жизни работников-членов Профсоюза, произошедшие в 2022 году в связи с проведением специальной военной операции и частичной мобилизации.
С целью дополнительной финансовой поддержки добровольцев и мобилизованных членов Профсоюза Президиумом принято решение о внесении дополнительной программы в Страховой фонд, в рамках которой предусмотрены выплаты для члена Профсоюза в случае получения ранений или летального исхода.
Напомним, что программы социальной поддержки членов Профсоюза, для чего в Межрегиональной организации ПРГУ РФ, создано 5 специализированных Фондов, реализуются уже более 25 лет
Традиционно с первых дней января при подведении итогов выполнения обязательств коллективных договоров профсоюзная сторона проводит мониторинг социально-экономического уровня положения работников в коллективах. Целью подобного анализа является формирование соответствующих требований к работодателям. Предлагаем для обсуждения на заседаниях выборных органов профорганизаций и информирования членов Профсоюза следующую информацию
