Уважаемые жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области! Дорогие ветераны! Сегодня, 27 января, наша страна отмечает великий праздник – День снятия блокады Ленинграда.
В истории человечества нет ничего, равного по драматизму и героизму 900-дневной блокаде города на Неве. Защита осажденного города – это легендарный пример стойкости и мужества, который вызывает восхищение и уважение современников и навсегда останется в памяти поколений. На долю защитников и жителей блокадного города выпали тяжелейшие испытания, но ничто не сломило волю ленинградцев к победе. Каждый блокадный день вошел в историю как пример величия человеческого духа, преданности и любви к своему городу и своей стране. Сколько бы лет ни прошло с января 1944 года, мы всегда будем помнить защитников, тружеников и жителей блокадного Ленинграда.
В школе молодого профсоюзного лидера 2.0 «Территория профсоюзного смысла» несмотря на ограничения на очные встречи продолжается профсоюзное обучение, но в режиме видео-конференций. Третье занятие, состоявшееся в минувшую субботу, было посвящено двум темам – защитным и контрольным функциям организаций Профсоюза по защите индивидуальных и коллективных прав работников-членов Профсоюза и правовой основе деятельности первичных профсоюзных организаций.
Выступая по первому вопросу, правовой инспектор труда Александр Кизилов рассказал участникам Школы о способах участия членов Профсоюза в управлении организацией, полномочиях профсоюзных и государственных органов, уполномоченных осуществлять надзор за соблюдением трудового законодательства.
Прямые выплаты страхового обеспечения
С 1 января во всех регионах России выплаты страхового обеспечения (по больничным и пособиям) осуществляются напрямую из Фонда социального страхования. ФНПР считает данный способ прогрессивным, особенно актуальным в условиях нестабильного рынка труда и банкротства предприятий. Он гарантирует выплату пособий работнику вне зависимости от финансовой ситуации в организации.
"Федерацией и ее членскими организациями было принято решение о продолжении мониторинга в субъектах Российской Федерации по реализации механизма прямых выплат ФСС" - сообщил Председатель ФНПР Михаил Шмаков в комментарии представителям Счетной палаты.
Новый порядок исчисления МРОТ и прожиточного минимума
С нового года в российском законодательстве изменился порядок исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам, а также величины МРОТ.
Данные величины будут устанавливаться Правительством ежегодно и вычисляться исходя из показателей медианного среднедушевого дохода и медианной заработной платы за предыдущий год соответственно.
Федеральным законом установлено соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год в размере 44,2%, а соотношение МРОТ и медианной заработной платы – в размере 42%.
С 1 января 2021 года величина МРОТ выросла на 662 рубля и составила 12 792 рубля. Впервые минимальный размер оплаты труда превысил величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную на 2021 год в сумме 12 702 рубля. В 2022 году, по словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, разница между показателями достигнет почти 500 рублей.
С 1 ноября 2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», который призван реформировать контрольно-надзорную деятельность.
Одним из ключевых элементов стала так называемая «регуляторная гильотина», в ходе которой должно быть отменено множество нормативных актов содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора). Взамен отмененных предполагалось принять новые – актуализированные – акты, но в меньшем количестве, чем было до этого.
Основой регуляторной гильотины стала статья 15 нового закона, в соответствии с которой Правительство РФ должно отменить (признать утратившими силу, не действующими) некоторые акты самого Правительства РФ, а также правовые акты РСФСР и СССР.
Однако независимо от того, отменило ли Правительство РФ эти акты или нет, если они вступили в силу до 1 января 2020 года, то с 1 января 2021 года при проведении проверок их все равно не смогут применять.
Уважаемые коллеги напоминаем о необходимости предоставления статистической отчётности по формам 2, 4-ПИ, 19-ТИ, КДК-1.
Формы отчётов размещены в разделе "документы" и доступны по ссылке.
Направлять отчёты можно в отсканированном виде по электронной почте myprofcom@mail.ru, через личный кабинет председателя или по факсу +7(812) 571- 54-04.
Принятый Федеральный закон от 29.12.2020 г. № 473- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" устанавливает на 2021 год федеральный МРОТ в размере 12 792 рублей. Также закон предусматривает новую методику расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума (ПМ) с 1 января 2021 года. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум будут рассчитываться по-новому, исходя из медианной зарплаты и медианного дохода, т.е. эти величины привязываются к медианной зарплате и медианному доходу соответственно.
