Межрегиональная организация поздравляет всех членов Профсоюза, родившихся в январе! Козероги и Водолеи, рожденные в этом месяце, всегда добиваются поставленных целей. В этом им помогает неугасимая энергия, невероятное упорство, выносливость и терпеливость. Январские люди хорошо разбираются в компьютерной технике и обладают отличными организаторскими навыками, они интересуются архитектурой, психологией и точными науками. За проделанную профсоюзную работу и профессионализм Межрегиональная организация выражает благодарность председателям первичных профорганизаций:
На протяжении последних нескольких лет население Санкт-Петербурга информируется о проведении транспортной реформы. При этом её суть, цели и задачи, несмотря на просьбу профсоюзов, так и не представлялись на обсуждение социальным партнерам в рамках Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. Финансирование мероприятий такого рода возможно лишь из двух источников: собственно платы за проезд и средств регионального бюджета, который наполовину формируется из налога на доходы физических лиц, то есть транспортная реформа фактически будет оплачена дважды из средств населения.
В реалиях сегодняшнего дня, когда уровень жизни населения падает, а органы исполнительной власти Санкт-Петербурга и объединение работодателей настаивают на «заморозке» размера минимальной заработной платы, договоренности по индексации зарплаты во внебюджетном секторе экономики не достигнуты, повышение тарифов на проезд в общественном транспорте еще больше усугубит положение жителей нашего города.
Видео – поздравления от председателей профсоюзных организаций, молодёжных советов и профсоюзных активистов с наступающим Новым годом и Рождеством!
В начале 2021 года нерабочими праздничными днями являются дни с 1 по 8 января – Новогодние каникулы и Рождество Христово. А еще два дня – 9 и 10 января – выходные дни. Однако в некоторых организациях с учетом специфики их деятельности может предусматриваться работа в нерабочие праздничные дни. Работникам, привлекаемым к такой работе, положены специальные компенсации. Напоминаем, что в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
