Общероссийский профессиональный союз объединяет под своим профсоюзным крылом людей множества профессий, работающих в организациях разной отраслевой принадлежности. Среди них наиболее массовое профсоюзной членство вот уже более 50 лет имеет место в подразделениях вневедомственной охраны. Относительно недавно отделы вневедомственной охраны стали филиалами вновь образованного ФГКУ «Управление вневедомственной охраны по Санкт-Петербургу и Ленинградской области» и перешли из системы МВД России в подчинение Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации. Затянувшийся во времени переходный период, «организационная перестройка», изменение объемов финансирования привели к снижению гарантий и компенсаций работников в сфере обеспечения условий и охраны труда.
Прежде всего это коснулось проведения периодических медицинских осмотров, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. До настоящего момента не выполнены мероприятия по проведению специальной оценки условий труда. Указанные проблемы стали постоянными в обсуждении двухсторонней комиссией при подведении итогов Регионального соглашения, заключенного между Комитетом Межрегиональной организации ПРГУ РФ и ФГКУ «Управление вневедомственной охраны по Санкт-Петербургу и Ленинградской области».
Председатель ФНПР Михаил Шмаков выступил в качестве эксперта нового выпуска Бюллетеня Счетной палаты. Он прокомментировал основные выводы отчета Счетной палаты по работе Фонда социального страхования РФ и дал рекомендации по вопросам, требующим дальнейшей проработки.
Интервью Председателя ФНПР Михаила Шмакова в Бюллетене Счетной палаты
Почему Федерация независимых профсоюзов России поддержала механизм прямых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации? Ключевой задачей механизма было обеспечение гарантированного права застрахованных лиц на получение государственных пособий по обязательному социальному страхованию. В ходе реализации предполагались изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, был обеспечен переход от «зачетного» принципа расходования средств ФСС к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами Фонда.
В Межрегиональной организации Профсоюза завершился цикл выездных семинаров-совещаний с председателями профсоюзных организаций. В последнюю неделю октября состоялись встречи с профактивом Волховского района Ленинградской области и Пушкинской территориальной организации ПРГУ РФ. План семинаров состоял из наиболее актуальных тем и вопросов, которые сегодня касаются и каждого учреждения и каждой первичной профсоюзной организации.
Самой широко обсуждаемой темой, которая вызвала и много вопросов и активных дискуссий, стало введение режима дистанционной работы. Как правильно оформляется такой режим, какими рекомендациями и разъяснениями необходимо руководствоваться и многое другое было доведено до председателей профорганизаций, в том числе для осуществления выборными профсоюзными органами контроля соблюдением работодателями законодательства о труде. Обсудили и готовящийся законопроект «об удалённой работе», поправки к законопроекту, внесенные ФНПР.
Отдельно предметом обсуждения стали вопросы охраны труда в период дистанционной работы. Нужно ли проводить внеплановый инструктаж по охране труда, считается ли травма, полученная во время работы на дому бытовой или производственной. Изменения в проведении СОУТ, регуляторная гильотина – вот неполный перечень задаваемых вопросов.
На очередном заседании правительства Ленинградской области, состоявшемся 29 октября в режиме видеоконференции, в числе прочего, обсуждались вопросы, которые неизменно находятся в центре внимания профсоюзов. Минимальная заработная плата и другие социальные гарантии жителям региона, утилизация отходов и борьба с несанкционированными свалками бытового, строительного и прочего мусора. Подведение итогов летней детской оздоровительной кампании и то, какой ей быть в наступающем году. Все это предмет постоянного диалога, который Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) ведет со своими социальными партнерами — исполнительной властью и работодателями 47-го региона. Ряд важных положений, озвученных сегодня губернатором и членами областного правительства, изначально обсуждались всеми сторонами социального партнерства в рамках Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК).
В Департаменте социально-трудовых отношений и социального партнёрства Аппарата ФНПР произвели расчёты стоимости продуктового набора исходя из рациональных норм потребления пищевых продуктов, отвечающих современным требованиям здорового питания и утвержденных приказом Минздрава России от 19 августа 2016 г. № 614 (в редакции от 25.10.2019 г. № 887).
Согласно рекомендациям Министерства здравоохранения РФ, которые, как говорится в документе, «разработаны в целях укрепления здоровья детского и взрослого населения, профилактики неинфекционных заболеваний и состояний, обусловленных недостатком микронутриентов» людям необходимо больше овощей и бахчевых, свежих фруктов, молока и молочных продуктов, а также мясных продуктов. Однако объём потребления продуктов питания в действующей потребительской корзине прожиточного минимума не соответствует указанному в приказе Минздрава. Он занижен и не отвечает современным требованиям здорового питания, что не удивительно, так как его установили еще в конце 2012 года федеральным законом «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации». Согласно этому закону потребительскую корзину обязаны были пересматривать раз в 5 лет, но этого не произошло.
